# 行为准则

如果你发现了违反行为准则的情况，请使用[此表格](https://tally.so/r/3E5KKr)进行（匿名）提交，如需要可通知 Governors

BuidlerDAO 旨在建立一个深度的人才和项目网络。我们希望更多的 Web3开发者、研究员和运营者，以及项目创始人、合作者共同加入这个网络，成为贡献者、建设者，推动 Web3 应用层繁荣和大规模采纳。

### **我们对准则的承诺**

BuidlerDAO 致力于创造一个安全、协作的环境，无论是性别认同和表达、性取向、残疾、精神疾病、外貌、种族、族裔、宗教、国籍、年龄、教育、社会经济地位或经验水平。

这种承诺是为了创造一个可靠的标准，适用于所有与 BuidlerDAO 生态系统相关的成员、合作伙伴和社区。我们邀请所有参与 BuidlerDAO 生态系统（公会成员、 BuidlerDAO 贡献者、加速项目成员、Discord成员）的人们，为每个人创造安全和积极的体验。

### **准则的目标**

本行为准则的目标是为我们的社区设定总体基调，并提供一个指南和一个流程，以便我们互相交往并相互问责。这份清单没有将所有行为详尽无遗列举出来，而是在邀请我们社区成员向**做最好的自己**的方向发展，培养一种健康、友善、协作和创造性的文化。

#### **期望的行为（对所有社区成员预期和请求的）：**

* 在冲突之前尝试合作。
* 谦虚地接受建设性的批评。
* 友善地给予建设性的反馈：直接、关心和有同理心，表达你对思想与共同目标或对齐目标的相关度的想法，而不是贬低它们。
* 为社区的最佳利益而行动。
* 尊重不同的观点和经历。
* 留意你的周围和你的伙伴。
* 以真诚和积极的方式接触和倾听他人。以同理心为先。
* 参与开放式对话，放下个人判断、偏见、观点和信仰放在一边，尊重和听取其他观点。
* 我们可能在现实社区活动场所与公众成员共享，需要对这些地点的所有客户表示尊重。
* 以真实和积极的方式参与，为这个社区的健康和迭代作出贡献。
* 使用友好和包容的语言，避免贬低、歧视或骚扰行为和言论。

#### **不可接受的行为（以下行为被认为是骚扰行为，是不可接受的）：**

* 不受欢迎的性关注。
* 故意恐吓、跟踪或跟随（线上或线下）。
* 持续干扰社区活动、编造虚假信息、传播危害社区的言论。
* 与性别认同和表达、性取向、残疾、精神疾病、外貌、种族、族裔、宗教、国籍、年龄、教育、社会经济地位或经验水平有关的含蓄或明确的攻击性评论。
* 任何形式的威胁或煽动暴力，包括个人自我伤害。
* 骚扰，包括在请求被忽略或拒绝后，持续试图与某人（公开或私下）沟通。
* 未经允许发布私人或封闭社群的聊天记录并包含其中涉及到的个人信息（例如姓名、头像等识别细节）。
* 不受欢迎的模拟身体接触。
* 不受欢迎的评论，涉及个人的生活方式选择和实践，包括与食品、健康、育儿、药物、外貌和就业有关的选择。
* 不必要或离题的性形象或信息，包括口语中使用明确或暴力的性语言。
* 组织或参与故意干扰社区运营的攻击或其他活动。
* 使用机器人或其他程序恶意操纵 BuidlerDAO 合同、事件、产品、内容、社交渠道、Discord渠道。

#### **你对社区的责任**

如果你观察到一个违反我们准则的行为，或者成为违规行为的受害者，你有责任向 Governors 报告违规行为（填写[此表格](https://tally.so/r/3E5KKr)或直接联系），即使违规行为似乎微不足道，可保持匿名。

如果你被举报违反了这个承诺，那么请理解，我们考虑的主要是你的行为的影响，而不是动机和意图。尽管你的意图可能不是违反准则，但行为或言语造成的影响可能是。

虽然我们理解人们都会犯错，但我们也会根据受害者需要、愿望和社区整体安全采取行动。我们希望的是，如果你被举报违反了准则，你会把它当作一个反思和学习的机会。

我们的目标是始终保持对所有观点的平衡理解，并采取公平的行动。

我们的最高优先事项是为所有社区成员保持安全、协作。

#### **准则的范围**

本行为准则适用于由 BuidlerDAO 管理和维护的所有空间，包括但不限于 Discord服务器、现实生活中的会面和活动、以及用于 BuidlerDAO 项目的协作平台，如Twitter、Mirror、Notion、微信公众号等。

在这些空间之外违反这个行为准则也可能影响人们参与其中。

这个行为准则对社区的所有成员和管理者都同样适用，无论他们的头衔或责任如何。

### **准则的执行**

希望报告问题的社区成员可以使用[此表格](https://tally.so/r/3E5KKr)提交。

Governors 负责处理每个报告并做出集体决定。每个报告将根据实际情况评估，并且在提交后不超过48小时内应有回应。如果未回应，可直接联系 Governors。

Governors 将尽可能迅速地审查提交，并尽最大努力解决问题。

如需要，你可以在保密渠道与匿名的 BuidlerDAO Governors 成员联系，只有你和 Governors 成员可以看到，以便询问其他信息。

#### **共同努力**

我们的价值观应该由社区的每个成员强制执行。每个成员都有责任对自己和对彼此负责。

### **准则执行指南**

Governors 将遵循这些社区影响指南，以确定任何他们认为违反这个行为准则的行为所产生的后果。

#### **更正**

社区影响：在社区中使用不当语言或其他被认为是不专业或不受欢迎的行为。

后果：由 Governors 进行私人书面警告，明确违规的性质并解释为什么这种行为是不合适的，可能会要求公开道歉。

#### **警告**

社区影响：通过单个事件或一系列行动违反。

后果：警告并对持续行为采取后果。在指定时间内，不得与社区内外的指定群体进行互动，包括在社区内部、公共媒体平台等。违反这些条款可能导致暂时或永久禁止。

#### **暂时封禁**

社区影响：严重违反社区标准，包括持续的不当行为。

后果：在指定的一段时间内，禁止与社区进行任何形式的互动或公共交流。在此期间，不允许与有关人员、指定群体进行公共或私人互动，包括与执行准则的人员的非请求互动。违反这些条款可能导致永久禁止。

#### **永久封禁**

社区影响：展示了违反社区标准的模式，包括持续的不当行为、对个人的骚扰或对个人类别的攻击或诋毁。

后果：永久禁止在社区内进行任何形式的公开互动。

### **许可和归属**

本行为准则源自以下前辈，其中部分文本派生自：

[贡献者公约v2.0](https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct/)

Quartz的[行为准则](https://github.com/jackyzha0/quartz/blob/hugo/CODE_OF_CONDUCT.md)

Friends with Benefits的[行为准则](https://github.com/friends-with-benefits/codeofconduct/blob/main/code.md)

Annalee Flower Horne的[示例Slack行为准则](https://gist.github.com/annalee/2cddeff11357c3a8a613583ebca4dc17)

Geek Feminism的[社区反骚扰政策](http://geekfeminism.wikia.com/wiki/Community_anti-harassment/Policy)

Python的[Discord行为准则](https://pythondiscord.com/pages/code-of-conduct/)

Mirror的社区承诺

SeedClub [行为准则](https://docs.seedclub.xyz/seed-club-community-handbook/community/code-of-conduct)


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# Agent Instructions: Querying This Documentation

If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:

```
GET https://buidlerdao.gitbook.io/buidlerdao-whitepaper/xie-zuo-he-gui-fan/xing-wei-zhun-ze.md?ask=<question>
```

The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.
